이메일 접수 후 신고 처리절차에 따라 처리

정규직전환 대상자 용역회사 최초 채용시 불법행위

• 채용 과정에서 부정청탁ㆍ압력ㆍ강요 행위 관련자
  • 채용관련 문서 및 전자기록 허위작성, 위변조 행위 또는 이를 강요하는 행위
  • 채용기준과 다르게 특정인 채용을 강요하거나 부당한 압력을 행사하는 행위
• 채용 과정에서 금품ㆍ향응 또는 재산상의 이익 제공 및 수수 행위 관련자
  • 채용시험, 면접평가 시 대가, 금품수수 또는 이에 상응하는 특혜 제공행위
• 채용 과정에서 부정 특혜 사례 관련자
  • 채용과정에서 특정인에게만 특혜를 부여하거나 특혜를 제공 받는 행위
• 기타 채용 과정상 채용비리 사례 관련자

• 단순 불만사항 신고, 구체적인 증거나 정황이 없는 추측에 의한 신고, 거짓 또는 음해성 신고는 반려처리

• 신고내용은 육하원칙에 따라 구체적으로 작성해주시고, 채용당시 불법행위 파악 경위, 불법행위 관련자, 해당 사실을 알고 있는 사람, 불법행위 확인방법 등을 포함해주시길 바랍니다.
• 우편접수 및 전화접수는 지향해 주시길 바랍니다.

E-mail : kgkosa@naver.com