국가 정책이 변화하고 그에 따라 법령이 개정되면 그에 맞게 회사 규정 등도 변경되어야 합니다. 규정 등의 변화 속도가
법령의 변화를 즉시 반영하지 못하더라도 법령이 효력을 발생하게 되면 법령에 따른 혜택 등도 즉시 받을 수 있습니다.
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